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将杭州视为业务版图布局重要一环的我爱我家,近日被杭州公司内部动荡的传闻搅得“心乱如麻”。
据多家媒体报道,我爱我家近日通过向众多员工发送的短信宣布,目前集团已对杭州公司总经理陈毅刚、副总经理杨海哨以及杭州公司所有业务总监停职察看。我爱我家还表示,目前有恶意竞争人员损害杭州公司组织,集团对此特别开通投诉专线。
前述种种迹象及报道,将此次风波的其中一个矛头指向了我爱我家杭州公司总经理陈毅刚,甚至外界还有陈毅刚将在杭州“自立门户”的传闻。巧合的是,今年5月12日成立的杭州简创房地产经纪有限公司,在不到两个月的时间里已累计对外投资48家公司,且这48家公司均为房地产经纪公司。不过,目前暂未有直接证据证明陈毅刚与杭州简创之间的关系。
(资料图)
值得关注的是,7月10日,我爱我家收到公司副总裁陈毅刚提交的辞职申请。陈毅刚因个人原因,提出辞去公司副总裁职务。
或是为了稳定杭州公司的“军心”,我爱我家近期不仅对杭州公司各层级员工的绩效政策进行了调整,还针对杭州公司推出了“爱家股权共享计划”。风波之外,我爱我家业绩仍承受一定的压力。去年全年,我爱我家的营收及归母净利润指标双双下滑;今年第一季度,我爱我家的归母净利润扭亏为盈,但营收仍处于下行趋势。
有市场人士认为,我爱我家紧急推出了举措,这种“内乱”或已至尾声。
“我们齐心协力,以集体智慧实现整个组织更大的成功”,在我爱我家的官网上,前述这句话被收录到了公司的核心价值观中。然而,现实情况中,我爱我家却遭遇了杭州公司的“内乱”。
据都市快报报道,近日有多名有来自我爱我家的在职员工以及已离职员工向其爆料,近期他们收到了来自公司总部发送的短信,内容涉及公司内部管理层调整。
据网传短信截图显示,我爱我家向杭州公司的全体员工宣布,集团接到投诉,对杭州公司总经理陈毅刚、副总经理杨海哨以及杭州公司所有业务总监停职察看,即刻生效。
而我爱我家方面还在这则短信中提到,“任何员工不要被胁迫签署任何我爱我家以外任何协议或合同。如有被迫签署合同,公司支持解除处理。大家保持理性”。
一时间,我爱我家杭州公司内部出现动荡的消息甚嚣尘上。而另外一则流传的消息截图中,我爱我家更是在其中直接挑明“有恶意竞争人员,损害杭州公司组织,集团开通投诉专线”。
我爱我家还在这则消息的下方贴出多位高管的联系方式,其中包括集团董事长兼总裁谢勇、集团副总裁高晓辉和刘洋、集团相寓副总经理张多、集团拓展部负责人谢家强、集团人力资源负责人许娜、集团运营负责人夏渊、集团财务中心负责人李艳泽等管理层。
据多位资深房产中介透露,此次我爱我家向员工发送的短信有好多条,且均由总部群发,除了在职员工外,不少已经从我爱我家离职的员工也收到了相应的短信。对于此次风波,有员工直言,“第一次碰见这种事情,像演电视剧一样。”
除了前述提到的几则信息外,我爱我家还在另外几则信息中表示,自今年7月8日起,杭州公司全体业务人员将暂停所有办理离职及签署的任何协议,公司会针对每个离职员工进行面谈并进行处理。此外,我爱我家还将停止杭州公司所有印章的使用权限。我爱我家强调,在此时间段内,杭州公司的任何盖章文件均不具备法律效力。
其实在此次风波发生之前,都市快报称其就曾收到过我爱我家杭州公司大批管理层、经纪人即将离职的爆料。据圈内人士透露,离职的人员大部分可能会开店创业。
在公司发布的财报中,我爱我家曾在“人才竞争风险”一栏中提到,“房地产经纪行业是高度依赖业务人员能力的行业,业内对高产能经纪人的竞争非常激烈,这对部分城市业务团队的稳定性形成影响,容易导致人员流失的风险”。
雷达财经梳理发现,今年上半年,我爱我家已有多名高管相继离职。今年1月末,朱威因个人原因辞去公司副总裁职务。4月上旬,何洋同样因个人原因辞去公司副总裁职务。
几天前,我爱我家还刚刚公布了另外一位副总裁离职的消息。据我爱我家发布的公告显示,潘斯佳因个人原因,提出辞去公司副总裁职务。潘斯佳辞去上述职务后,将不在我爱我家公司及子公司担任任何职务。截止公告披露日,潘斯佳持有公司9750股股票,占公司总股本的比例为0.0004%。
7月10日,我爱我家前述短信中提到的被停职的副总裁、杭州公司总经理陈毅刚辞职。
杭州公司多位高管被停职的同时,我爱我家部分人员“另起炉灶”的传言也愈演愈烈。时间回溯至5月12日,彼时一家名为杭州简创房地产经纪有限公司的企业,在浙江省杭州市拱墅区汉之昀商业中心3号楼正式注册成立。
天眼查显示,杭州简创房地产经纪有限公司注册资本达200万元,法定代表人陈丽娜系该公司的受益所有人和实际控制人,且陈丽娜还在该公司担任执行董事兼总经理职务,而另外一位名为伊凯的人员则在该公司担任监事一职。
不过,杭州简创房地产经纪有限公司的股东名单中却看到了链家系的身影。天眼查显示,北京链家融信投资咨询有限公司持有该公司40%的股份。
值得注意的是,该公司成立之后,在不到两个月的时间里已累计对外投资48家公司,且这48家公司多为房地产经纪公司,成立时间均集中在今年的6月、7月,投资比例均为100%,甚至绝大部分公司的法定代表人也同为陈丽娜。
在最近两个月内如此密集地成立众多的房地产经纪公司,且公司注册地均位于我爱我家此次爆出内部动荡消息的杭州,因此都市快报的报道中称,传闻我爱我家杭州公司总经理陈毅刚才是这些公司幕后的真正大佬,为的就是带领团队在杭州“自立门户”。
据悉,杭州地区在我爱我家各个市场中的地位较高,其业绩贡献度堪比北京等城市。还有内部人士透露,近年来我爱我家集团多次拟将陈毅刚调离杭州,但均未取得实质性的进展。不过,目前暂未有直接证据证明陈毅刚将“自立门户”的猜测。
雷达财经了解到,陈毅刚其实可以算得上是我爱我家拥有深厚资历的“老臣”。据我爱我家发布的2022年财报显示,1976年出生的陈毅刚拥有中欧国际工商学院EMBA及浙江工商大学学士学位。
自2005年3月起,陈毅刚开始担任杭州我爱我家房地产经纪有限公司的总经理一职。2018年4月至今,陈毅刚又出任我爱我家的副总裁一职(原本任期终止时间为今年的8月4日)。以此计算,陈毅刚在我爱我家供职的时间至少已有18年。
截至去年年末,陈毅刚持有我爱我家的股份数量为3758829股,其在员工持股计划中的持股数为762266股,占上市公司股本总额的比例为0.03%。此外,陈毅刚去年全年的税前报酬为61.56万元。
据中国证券报报道,7月10日,我爱我家对此次风波做出最新回应。我爱我家方面表示,杭州公司总经理陈毅刚确实已被停职,但是目前已经有新的总经理接替,杭州公司经营会正常进行,公司稍后会针对此事发布正式的官方声明。
同日晚间,我爱我家发布一则公告称,当天收到公司副总裁陈毅刚提交的辞职申请。陈毅刚因个人原因,提出辞去公司副总裁职务。
陈毅刚辞去上述职务后,将不在本公司及子公司担任任何职务。截止本公告披露日,陈毅刚持有本公司股票3758829股(占本公司总股本的0.16%);其通过参与认购公司第二期员工持股计划间接持有公司股份,认购份额占公司第二期员工持股计划的比例为1.15%。
对于我爱我家的员工而言,一边是杭州公司内部动荡的“噩耗”,另一边却是我爱我家提升杭州公司员工及管理层待遇的“喜讯”。
据网传短信截图显示,我爱我家集团将执行杭州各层级绩效政策。经纪人层级,实现AB双绩效模式。其中,A绩效模式是指在原薪酬不变的情况夏,增加端口补贴激励;B绩效模式则是50%到60%的提成,平台费为10%。经纪人可根据个人意愿,从前述两个绩效模式中选择其一。
而店经理层级,每年不论是否有利润盈年分红8万元,同时还将执行6万元的底薪,现有绩效基础上每年增加15万保底绩效。无论是否有利润产生,区经理每年保底30万起到50万,外加原有业绩提成不变总和。总监级别的,年薪一百万保底。
与此同时,7月6日,我爱我家还将在杭州公司率先推出“爱家股权共享计划”。具体而言,集团每年将向杭州公司投入5000万元以上的资金,作为杭州公司股权共享计划的权益及分红。
据我爱我家集团董事长谢勇在杭州公司大会上透露,该计划旨在与城市伙伴们共同发展、共享收益,这一举措将成为我爱我家集团针对城市公司未来5年发展规划的重要组成部分。
据此前我爱我家发布的财报显示,2022年,我爱我家共录得116.7亿元的营收,而上年同期我爱我家的营收为119.6亿元,同比下滑2.42%。利润方面,2022年我爱我家的归母净利润为-3.06亿元,与上年同期1.66亿元的归母净利润相比由盈转亏,同比下降284.37%。
今年第一季度,我爱我家录得5176万元的归母净利润,成功实现扭亏为盈。但我爱我家营收方面仍呈现出下滑的态势,其第一季度31.49亿元的收入与去年第一季度34.79亿元的收入相比减少9.48%。
有分析指出,我爱我家在此特殊阶段接连针对杭州公司推出前述举措,或有意稳定杭州公司的“军心”。一方面,绩效调整和股权激励可以有效增加员工工作的积极性,让员工为消费者带来更好的服务体验,从而为公司带来更大的业绩增长;另一方面,此举还可以将员工的个人利益与公司绑定得更加紧密,从而进一步提升员工的忠诚度,增加杭州公司的稳定性。
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